•1) تلاش برای جلب مشارکت کارکنان در فرایند تصمیم گیریها
•2) پدید آوردن فضای مناسب برای شکوفا کردن و بهره گرفتن از اندیشه و تجارب کارکنان و افزایش میزان تعلق و دلبستگی آنان به محیط کار
•3) فراهم آوردن موجبات فضای آزاد و سالم برای طرح و نقد اندیشه و وسعت دادن به میزان آگاهیها و تواناییها و بردباری عموم کارکنان از راه دریافت نظرات، پیشنهادات و ارزشیابی و نقد آنان
•4) ایجاد انگیزه های معنوی و مادی برای برانگیختن و به کار گرفتن توان بالای اندیشیدن و پدید آوردن راه کارهای سازنده از سوی کارکنان
•5) فراهم آوردن مقدمات مشارکت مردم در پیشبرد اهداف وزارتخانه
•6) کاهش هزینه های جاری، بهبود روندهای عملیاتی و افزایش کیفیت و بهره وری
